Greetings from the Office of the Superintendent

More to come soon….

Embracing Diversity

Dear Families,

I want to reach out to all of our families, each and every one of you, to let you know that here at Hawthorn 73 we are more committed than ever to maintaining a positive school community that will allow children to learn as much as possible in order to achieve their goals in a safe, caring environment.

The Hawthorn Strategic Plan outlines our District Values. One such value noted is:

We believe our diverse community enhances student learning. A core commitment to this value is to integrate our communitys diversity within educational opportunities.

At Hawthorn 73 we work daily to be a district where students are safe, prepared, respectful and perhaps most importantly, inclusive and accepting of each other. We embrace the vast diversity within our community as a benefit for our children. At Hawthorn, every student and family matters and we work to support you as we strive to help our children reach to new opportunities.

Unfortunately, there is a level of concern that has been expressed across the country and our community recently and I want to be sure all families know we do not tolerate bullying, intimidation or any other actions that perpetuate bigotry, stereotypes or racism. We are here to help students learn how to have productive conversations about worldwide events and to gain the skills necessary for them to become active contributors to a positive community, be it here at school or elsewhere in the country.

In this season of Thanksgiving that often involves special times with families and friends, I ask all of us to reflect on what we might be able to do daily in our lives to create a better community for all of us. It is our respect and care for each other that makes our community and Hawthorn 73 such a wonderful place for children.

Sincerely,

Nick Brown

Superintendent

Estimadas familias,

Deseo poder comunicarme con todas las familias, con cada uno de ustedes, para dejarles saber que aquí en Hawthorn 73 nos sentimos más comprometidos que nunca en mantener una comunidad escolar positiva que permitirá aprender a los niños tanto como sea posible y de esta manera puedan ellos alcanzar sus metas en un ambiente seguro y de gran cuidado.

El Plan Estratégico de Hawthorn define nuestros Valores del Distrito. Uno de los valores notados es:

Creemos que nuestra comunidad diversa enriquece el aprendizaje de los estudiantes. Un compromiso central de este valor consiste en integrar la diversidad de nuestra comunidad con las oportunidades educativas.

En Hawthorn 73 trabajamos diariamente en ser un distrito en dónde nuestros estudiantes se sientan seguros, preparados, respetuosos y quizás los más importante, demostrar ser inclusivos y aceptación a los demás. Acogemos la amplia diversidad dentro de nuestra comunidad como un beneficio para nuestros niños. En Hawthorn, cada estudiante y familia importa y trabajamos para apoyarle a usted de la misma manera en que tratamos que nuestros niños alcancen nuevas oportunidades.

Desafortunadamente, existe un nivel de inquietud que se ha manifestado a lo largo de todo el país y nuestra comunidad recientemente y deseo asegurar a todas las familias que no toleramos el hostigamiento, intimidación o cualquier otro tipo de acciones que perpetúen intolerancia, estereotipos o racismo. Nos encontramos aquí para ayudar a que los estudiantes aprendan cómo tener conversaciones productivas sobre los eventos a nivel mundial y adquirir las habilidades necesarias para que lleguen a ser contribuidores activos en una comunidad positiva, ya sea aquí en la escuela o en cualquier lugar del país.

En esta época de Acción de Gracias que con frecuencia involucra momentos especiales con la familia y amigos, yo les pido a todos ustedes que reflexionen sobre qué es lo que debemos hacer diariamente en nuestras vidas para formar una mejor comunidad para todos nosotros. Es nuestro respeto y cuidado por cada uno lo que constituye nuestra comunidad de Hawthorn 73 un lugar tan agradable para nuestros niños.

Sinceramente,

Nick Brown

Superintendente

Organizational Chart 2017-18

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Strategic Plan 2014 – 2019

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